Ilustrasi gaji dishub. Foto UnsplashDaftar isiMengenal Apa Itu Dishub dan TugasnyaGaji DishubGolongan I lulusan SD dan SMPGolongan II lulusan SMA dan D-IIIGolongan III lulusan S1 hingga S3Golongan IVTunjangan Kinerja Karyawan DishubBanyak yang penasaran dengan nominal gaji dishub per bulannya. Sama seperti gaji PNS, gaji karyawan Dinas Perhubungan Dishub tergantung pada golongan karyawan tersebut. Semakin tinggi golonganya, semakin besar gaji dan tunjangan yang diterima. Bagi yang ingin mengetahui rincian gaji Dishub, simak penjelasan selengkapnya berikut Apa Itu Dishub dan TugasnyaDikutip dari laman Dinas Perhubungan Dishub adalah unsur pelaksana Pemerintah Daerah di bidang Perhubungan yang dipimpin oleh Kepala Dinas. Dishub bertanggung jawab pada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Menurut Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2009, tugas dan fungsi Dishub ialah sebagai rencana umum lalu lintas dan angkutan jalanMelakukan manajemen dan rekayasa lalu lintasMengatur persyaratan teknis jalan kendaraan bermotorMenetapkan perizinan angkutan umumMengembangkan sistem informasi dan komunikasi di bidang sarana dan prasarana lalu lintas dan angkutan pembinaan sumber daya manusia penyelenggara sarana dan prasarana lalu lintas dan angkutan jalanMelakukan penyidikan terhadap pelanggaran perizinan angkutan umum, persyaratan teknis dan kelaikan jalan kendaraan bermotor yang memerlukan keahlian dan/atau peralatan khusus yang dilaksanakan sesuai dengan ketentuan DishubIlustrasi gaji dishub. Foto ShutterstockGaji dishub khususnya bagi pegawai negeri sipil PNS mengacu pada peraturan dari pemerintah pusat, yakni Peraturan Pemerintah PP Nomor 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedelapan Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri sendiri mempunyai empat golongan karyawan yang dibedakan berdasarkan tingkat pendidikan. Tiap golongan mempunyai gaji dan tunjangan yang saja, berikut gaji Dishub berdasarkan golongannya yang bersumber dari I lulusan SD dan SMPGolongan Ia hingga Ib hingga Ic hingga Id hingga II lulusan SMA dan D-IIIGolongan IIa hingga IIb hingga IIc hingga IId hingga III lulusan S1 hingga S3Golongan IIIa hingga IIIb hingga IIIc hingga IIId hingga IVGolongan IVa hingga IVb hingga IVc hingga IVd hingga IVe hingga Kinerja Karyawan DishubSelain gaji pokok, karyawan Dishub juga akan menerima tunjangan kinerja dengan nominal tergantung kelas dan jabatan masing-masing. Menurut Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 119 Tahun 2018 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Perhubungan, berikut nominal tunjangan kinerja jabatan 17 jabatan 16 jabatan 15 jabatan 14 jabatan 13 jabatan 12 jabatan 11 jabatan 10 jabatan 9 jabatan 8 jabatan 7 jabatan 6 jabatan 5 jabatan 4 jabatan 3 jabatan 2 jabatan 1 dia informasi tentang pengertian, tugas, tunjangan, dan gaji Dishub. Semoga itu Dishub?Apa saha tugas Dishub?Apa yang mendasari penetepan tunjangan kinerja para karyawan dishub?
BerapaGaji Pegawai Non-Pns - Macam-Macam Kerjaan dengan Gaji Tinggi. Selain COO (Chief Operating Officer), tentu terdapat lagi beragam jabatan pegawai yang mempunyai gaji fantastis. Bagi sahabat yang mau mengajukan pekerjaan pada sebuah perseroan, berikut ini kami memberikan gambaran terkait tife posisi dengan gaji tinggi: CFO (ChiefJakarta - Pemerintah bakal memberikan gaji ke-13 kepada pegawai non-PNS pada Lembaga Non Struktural, Lembaga Penyiaran Publik, atau Badan Layanan Umum. Di samping itu, gaji tersebut juga diberikan kepada pegawai lainnya yang diangkat oleh pejabat yang memiliki kewenangan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan."Dengan memperhatikan paling banyak sebesar Gaji dan Tunjangan ketiga belas yang diberikan kepada PNS pada jenjang jabatan yang setara, mengacu pada kedudukan jabatan, tingkat pendidikan, dan/atau masa kerja pegawai yang bersangkutan," termaktub dalam lampiran Peraturan Pemerintah Nomor 44 Tahun pensiun, tunjangan, atau penghasilan ke-13 bagi pimpinan atau pegawai non-PNS pada LNS dan pejabat atau pegawai lainnya non-PNS besarannya diatur dalam lampiran beleid Pasal 3 beleid yang sama, pegawai non-PNS pada LNS, LPP, atau BLU dan pegawai lainnya sebagaimana dimaksud harus memenuhi sejumlah persyaratan. Pertama, pegawai tersebut harus warga negara pada saat peraturan pemerintah diundangkan, pegawai tersebut harus telah melaksanakan tugas pokok organisasi secara penuh dan terus menerus paling singkat selama satu tahun sejak pengangkatan atau penandatanganan perjanjian berikutnya, pendanaan belanja pegawainya dibebankan kepada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. Terakhir, diangkat oleh pejabat yang memiliki kewenangan dan/atau telah menandatangani perjanjian kerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 123 Selanjutnya Gajike 13 tahun 2020 kepada pns, tni, polri, pegawai non pns dan . Cpns Dishub Lulusan Sma from form dibawah ini untuk mendaftar sebagai calon pegawai dinas perhubungan kota . Nik, nama pegawai, status, show. Gaji ke 13 tahun 2020 kepada pns, tni, polri, pegawai non pns dan . Nantinya mereka akan memiliki gaji setara Pegawai Negri Sipil Follow Seorang pegawai negeri sipil yang memiliki hoby sampingan sebagai penulis dan blogger, berharap suatu saat akan menjadi full time blogger Daftar Gaji Pegawai Negeri Di Kementerian Perhubungan July 16, 2021 Daftar Gaji Bulanan PNS & Tukin di Kemenhub – Menjadi seorang PNS / ASN di kemenhub tentu saja sudah lama menjadi impian banyak orang di karenakan banyaknya gaji bulanan dan tunjangan kinerja yang memadai, tak heran dengan banyaknya fasilitas para ASN di kemenhub ini menjadikannya salah satu tujuan utama para fresh graduate dalam mencari pekerjaan dengan penghasilan tetap dan jaminan masa depan seusai masa seorang PNS memiliki sangat banyak keuntungan yang diterima oleh profesi ini. Tak terhitung sudah banyak sekali orang yang butuh pekerjaan yang memperebutkan posisi bilamana salah satu instansi pemerintah di negara kita membuka lowongan pegawai kali terdapat pembukaan ujian calon aparatur sipil negara dalam hal ini ASN di Kementerian Perhubungan, orang-orang pun begitu bersemangat untuk mencoba ini adalah table lengkap gaji bulanan ASN di kemenhub merujuk pada Peraturan Presiden PERPRES Nomor 133 Tahun 2015 yang di lansir di halaman BPK iniDaftar Isi1 Table Gaji Dan Tukin Kemenhub Terbaru 20212 Kelebihan Menjadi ASN Di Kementerian Perhubungan3 Besar Tunjangan Gaji Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Perhubungan4 Besar Gaji Utama ASN Di Kementerian Perhubungan5 Perbandingan Penghasilan Bulanan PNS di Kementerian Perhubungan Berdasarkan Pangkat6 Besar Uang Pensiun ASN Di Kementerian Besar Uang Pensiun ASN Kementerian PerhubunganTable Gaji Dan Tukin Kemenhub Terbaru 2021NoKELAS JABATANTUNJANGAN KINERJA PER KELAS Menjadi ASN Di Kementerian PerhubunganPada dasarnya begitu banyak keuntungan menjadi seorang pegawai negeri pada umumnya baik itu di kantor Kementerian Perhubungan maupun di kantor pemerintah lainnya baik itu mengenai kepastian pendapatan bulanan maupun tunjangan profesi selain gaji pokok namun pada umumnya bekerja sebagai PNS memiliki fasilitas sebagai berikut Penghasilan Bulanan – Gaji Pokok yang sangat besar dan kepastian pemasukan bulanan yang terjamin oleh pemerintah. Hal ini yang tidak ada di bidang profesi lain, berprofesi sebagai seorang pegawai negeri sipil lebih condong aman dari PHK dan menurunnya gaji, bahkan di berbagai kejadian cenderung meningkat seiring juga dengan naiknya pangkat yang Profesi – Beraneka tunjangan disamping gaji pokok yang amat sangat menggiurkan, seperti kita ketahui bersama tunjangan profesi ini diberikan bersamaan dengan gaji Pensiun Yang Berjumlah Besar – Fasilitas yang tidak kalah menariknya yaitu dengan adanya gaji pensiun dengan jumlah yang terbilang amat besar ketika orang tersebut sudah tidak bekerja atau berhenti berkantor. Cara pembayaran gaji pensiun bagi para pegawai negeri ini akan digaji bahkan sampai orang tersebut Sosial Yang Tinggi – Menjadi seorang aparatur sipil negara kebanyakan memiliki status sosial yang bergengsi jika dibanding dengan pekerjaan atau usaha yang lain, mereka lebih aman dan akan lebih dihargai dimata masyarakat jika dibandingkan dengan bidang usaha Luang Yang Banyak – Memiliki waktu luang adalah merupakan satu diantara nilai tambah yang dapat dimiliki oleh pekerjaan menjadi PNS termasuk ASN di kantor Kementerian Perhubungan, seorang pegawai negeri hanya akan menggunakan waktu bekerja sampai dengan tiga puluh tujuh jam tiga puluh menit per minggunya. Jika dirata-rata maka hanya akan berkantor sampai 7-8 jam dalam sehari, sudah tentu ini akan menyebabkannya mempunyai waktu luang jika berkeinginan memperluas usaha sampingan sepulang kerja dari Rumah Dinas Dan Kendaraan – Sarana yang satu ini tentu saja menjadi nilai plus yang menambah bertambah banyaknya peminat menjadi seorang pegawai negeri sipil terlebih di Kementerian Perhubungan, namun sudah barang tentu tidak semua ASN mendapatkan layanan ini, hanya sebagian kecil aparatur sipil negara saja yang berprestasi dan memiliki kedudukanyang Pemecatan – Profesi ASI menjadi salah satu yang aman dari pemecatan seperti yang telah kita bahas sebelumnya, ini juga faktor salah satu penyebabnya kenapa menjadi pegawai negeri sipil ini jadi salah satu primadona jika dibandingkan dengan profesi yang itu dia kelebihan juga fasilitas yang akan kamu dapati jikalau berprofesi sebagai aparatur sipil negara secara umum baik itu di kantor pemerintah pada umumnya dan juga apalagi khusus nya menjadi pegawai negeri di kantor Kementerian Tunjangan Gaji Pegawai Negeri Sipil di Kementerian PerhubunganSeperti juga gaji bulanan seorang ASN di Kementerian Perhubungan maka besar tunjangan bulanan yang diterima tergantung dari golongan dan jabatannya. Akan tetapi pada dasarnya besaran tunjangan profesi ini secara umum tidak lebih besar dari gaji pokok seorang ASN di Kementerian Gaji Utama ASN Di Kementerian PerhubunganBerdasar pada informasi yang kami dapatkan banyak sumber yang dapat diandalkan jumlah besar gaji seorang aparatur sipil negara di dinas Kementerian Perhubungan diperkirakan antara 1-6Jt, ini juga juga tidak lepas dari berapa pangkat orang tersebut, namun pada dasarnya gaji utama dinas Kementerian Perhubungan hanya akan sampai di antara besaran jumlah tersebut Penghasilan Bulanan PNS di Kementerian Perhubungan Berdasarkan PangkatPendapatan Bulanan Golongan I lulusan SD dan SMP Jabatan Satu A – Ib – Satu C – 1D – Bulanan Jabatan II lulusan SMA dan D-III Golongan IIa – IIb – IIc – IId – Bulanan Golongan III lulusan S1 hingga S3 Golongan 3A – 3B – Tiga C – Tiga D – Utama Pangkat IV Golongan 4A – IVb – Empat C – 4D – 4E – pendapatan setiap bulan merupakan momentum yang teramat sangat dinantikan oleh seluruh karyawan atau pegawai di sebuah perusahaan maupun kantor baik itu swasta atau negeri. Dalan hal ini sama saja untuk gaji bulananincome bulanan} pekerja tetap di kantor Kementerian Perhubungan. Informasi yang kami sampaikan ini masih sebatas perkiraan dan merujuk kepada informasi yang telah kami dapatkan tatkala menulis artikel ini, bilamana nanti ada penyesuaian informasi tentu saja kami juga akan mengupdate informasi ini untuk Uang Pensiun ASN Di Kementerian PerhubunganMengacu kepada informasi yang kami terima tentang berapa besaran uang pesangon ketika pensiun dari ASN di dinas Kementerian Perhubungan akan bergantung dari golongan terakhir dan pangkat yang dimiliki oleh yang bersangkutan tetapi pada umumnya berapa besaran nilai uang pensiun aparatur sipil negara di Kementerian Perhubungan berkisar diantara 1 – 4 jutaan dengan kalkulasi sebagaimana dibawah Besar Uang Pensiun ASN Kementerian PerhubunganPegawai Negeri Golongan I antara jutaanASN Golongan II antara 3 jutaASN Golongan III antara JutaanPNS Golongan IV antara JutaanDisisi lain jumlah dana pensiun untuk janda atau duda PNS di Kementerian Perhubungan hanya berbeda sedikit dari nominal diatas perbedaannya mungkin jumlahnya sedikit lebih pensiun inilah yang akan diberikan oleh pemerintah kepada aparatur sipil negara di Kementerian Perhubungan sampai yang bersangkutan meninggal, kabar baiknya bahkan ahli waris masih bisa menikmatinya berupa tunjangan sobat itu itu tadi sedikit artikel gaji pokok aparatur sipil negara di Kementerian Perhubungan kami berharap informasi yang telah kami berikan ini ada manfaatnya buat anda yes, jangan lupa untuk memberikan komen jika ada pertanyaan yang perlu ditanyakan ya sob. Salam sukses 🙂 KaskuserPosts: 292. #3. Quote: Original Posted By ventus28 . Yang disebut pegawai non pns itu pegawai yang direkrut oleh instansi pemerintah tapi nggak lewat jalur penerimaan cpns. Kayak pegawai honorer atau kontrak gitu deh. Bisa aja sih diangkat jadi pns, tapi mesti ikut seleksi penerimaan cpns dulu. Kalo honorer k1 yang gajinya dibiayai Perincian Gaji PNS Dengan Tunjangannya Yang Perlu Diketahui Diposting pada Februari 12, 2022Februari 12, 2022 Seorang Pegawai Negeri atau PNS masih merupakan tugas yang sangat dibutuhkan, termasuk generasi baru Indonesia. Menurut survei yang dilakukan pada […] LampiranGaji Pns 2021. Gaji pns diatur dalam peraturan pemerintah no 15 tahun 2019. Hitungan gaji dari yang paling rendah hingga tertinggi disesuaikan berdasarkan mkg mulai dari. Gaji Pegawai Dishub Bandung 2019 : Pendaftaran Mudik from saat ini, instansi dengan tunjangan tertinggi masih dipegang direktorat jenderal pajak (djp). - Mulai 5 Juni 2023 pemerintah akan menerbitkan gaji ke-13 untuk Aparatur Negara, TNI/Polri, pensiunan, dan penerima tunjangan. Pemerintah melalui Kementerian Keuangan Kemenkeu telah menetapkan besaran gaji ke-13 lengkap dengan komponen-komponennya. Gaji ke-13 tahun 2023 didasarkan komponen penghasilan yang dibayarkan pada bulan Mei tahun 2023. Bagi penerima gaji terusan dari PNS, Prajurit TNI, anggota Polri yang meninggal dunia juga akan dibayarkan berdasarkan komponen penghasilan bulan Mei 2023. Komponen Gaji ke-13 untuk PNS, TNI/Polri & Pensiunan Gaji ke-13 tahun 2023 akan segera diberikan kepada pekerja Aparatur Negara, TNI/Polri, Pensiunan hingga tunjangan pada awal Juni pada Petunjuk Teknis Pembayaran Gaji ke-13,, berikut beberapa komponen-komponen yang diberikan dalam Gaji ke-13 tahun 20231. PNS, PPPK, Prajurit TNI, Anggota Polri, Pejabat Negara, Dewan Pengawas Komisi Pemberantasan Korupsi, Pimpinan Lembaga Penyiaran Publik, dan Pegawai Non-Pegawai Aparatur Sipil Negara yang bertugas pada Lembaga Penyiaran Publik diberikan gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan dalam bentuk uang, tunjangan jabatan atau tunjangan umum, dan 50% tunjangan kinerja sesuai pangkat atau kelas jabatannya;2. Guru dan dosen yang tidak menerima tunjangan kinerja dapat diberikan tunjangan kinerja setinggi-tingginya sebesar 50% tunjangan profesi guru atau 505 tunjangan profesi dosen yang diterima dalam satu bulan; 3. Dosen yang memiliki jabatan akademik profesor yang tidak menerima tunjangan kinerja, dapat diberikan tunjangan kinerja setinggi-tingginya 50% tunjangan profesi dosen atau 50% tunjangan kehormatan yang diterima dalam satu bulan;4. PNS, Prajurit TNI, Anggota Polri, dan Pejabat Negara yang ditempatkan atau ditugaskan di perwakilan RI di luar negeri yang tidak menerima tunjangan kinerja, dapat diberikan tunjangan kinerja setinggi-tingginya 50% tunjangan penghidupan luar negeri yang diterima dalam satu bulan sesuai pangkat, jabatan, dan jenjang gelar diplomatik;5. Wakil Menteri diberikan Gaji Ketiga Belas setinggi-tingginya sebesar 80% dari Gaji Ketiga Belas yang diberikan kepada Menteri; 6. Staf khusus di lingkungan kementerian/lembaga dan pejabat yang hak keuangan atau hak administratifnya disetarakan atau setingkat dengan Menteri, Wakil Menteri, Pejabat Pimpinan Tinggi, Administrator, atau Pengawas diberikan Gaji Ketiga Belas setinggi-tingginya sebesar Gaji Ketiga Belas yang diberikan kepada pejabat yang setara atau setinggi hak keuangannya atau hak administratifnya;7. Hakim ad hoc diberikan Gaji Ketiga Belas sebesar tunjangan hakim ad hoc sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;8. Pimpinan dan ANggota Lembaga Nonstruktural, serta Pegawai Non-Pegawai ASN yang bertugas pada Lembaga Nonstruktural atau Perguruan Tinggi Negeri Baru diberikan Gaji Ketiga Belas sebesar penghasilan atau dengan sebutan lain yang diterima setiap bulan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dengan besaran setinggi-tingginya sesuai dengan lampiran PMK;9. Calon PNS diberikan 80% dari gaji pokok PNS, tunjangan keluarga, tunjangan pangan dalam bentuk uang, tunjangan umum, dan 50% tunjangan kinerja sesuai pangkat, jabatan, peringkat jabatan, atau kelas jabatannya;10. Pensiunan dan Penerima Pensiun diberikan pensiun pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan dalam bentuk uang, dan tambahan penghasilan; dan11. Penerima Tunjangan diberikan sebesar tunjangan yang diterima oleh Penerima Tunjangan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Besaran Gaji 13 Tahun 2023 untuk PNS, TNI/Polri dan Pensiunan Berdasarkan Peraturan Pemerintah PP nomor 15/2023, pemerintah telah mengeluarkan kebijakan terkait pemberian THR dan gaji ke-13 kepada PNS, TNI/Polri, hingga pensiunan. Menteri Keuangan Menkeu RI, Sri Mulyani Indrawati menjelaskan bahwa komponen Gaji ke-13 tahun 2023 terdiri daria. Gaji pokok atau pensiunan pokok b. Tunjangan keluargac. Tunjangan pangand. Tunjangan jabatan atau tunjangan umume. 50% tunjangan kinerja per bulan bagi yang mendapatkan tunjangan kinerja. Pembayaran THR dan gaji ke-13 tahun ini juga diberikan kepada dosen dan guru yang tidak mendapatkan tunjangan kinerja atau tambahan penghasilan akan diberikan 50% tunjangan profesi guru serta 50% tunjangan profesi dosen. Kebijakan tersebut rupanya yang pertama, sehingga anggaran untuk kebijakan baru ini setidaknya pemerintah memberikan tambahan dana yang diperkirakan mencapai Rp2,1 juga 7 Cara Tepat Menggunakan Gaji 13 Pensiunan Agar Tetap Produktif Cara Pencairan Gaji 13 Pensiunan PNS 2023 PT TASPEN & Rinciannya - Sosial Budaya Kontributor WulandariPenulis WulandariEditor Dipna Videlia Putsanra
LENGKONG AYOBANDUNG.COM -- Bagi para Pegawai Negeri Sipil , karena dikabarkan mulai 1 Agustus besok, gaji dan tunjangan PNS akan naik. Dikabarkan, Presiden Joko Widodo telah menyetujui perihal kenaikan Gaji dan tunjangan para PNS tersebut. Adapun penambahan Gaji dan tunjangan PNS itu dikabarkan akan diberikan pada PNS mulai 1 Agustus 2022.Jakarta Gaji ke-13 PNS mulai dicairkan hari ini 5 Juni 2023. Pemerintah memberikan gaji ketiga belas Tahun 2023 kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan sebagai wujud penghargaan atas pengabdian kepada bangsa dan negara dengan memperhatikan kemampuan keuangan negara. Dalam Peraturan Pemerintah nomor 15 tahun 2023 tentang pembayaran THR dan Gaji ke-13 ASN, gaji ke-13 yang anggarannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara bagi PNS, PPPK, Prajurit TNI, Anggota Polri, Pejabat Negara, Dewan Pengawas Komisi Pemberantasan Korupsi, pimpinan Lembaga Penyiaran Publik, dan Pegawai Non-Pegawai Aparatur Sipil Negara yang bertugas pada Lembaga Penyiaran Publik, terdiri atas Ikut Aturan, Gaji Pegawai Ditjen Perhubungan Laut Kemenhub Kini Disalurkan BSI MenpanRB Azwar Anas Godok Besaran Gaji PNS, Jadi Naik Tahun Depan? Hore! Gaji ke-13 PNS Cair Mulai Hari Ini 5 Juni 2023 gaji pokok; tunjangan keluarga; tunjangan pangan; tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan 50 persen tunjangan kinerja, sesuai pangkat, jabatan, peringkat jabatan, atau kelas jabatannya. Sedangkan gaji ketiga belas yang anggarannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah bagi PNS dan PPPK, terdiri atas gaji pokok; tunjangan keluarga; tunjangan pangan; tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan tambahan penghasilan paling banyak 50% yang diterima dalam satu bulan bagi instansi pemerintah daerah yang memberikantambahan penghasilan dengan memperhatikan kemampuan kapasitas fiskal daerah dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, sesuai pangkat, jabatan, peringkat jabatan, atau kelas jabatannya. Penerima Gaji ke-13 Dikutip dari PP No 15/20223, Jumat 2/6/2023, pemerintah memberikan gaji ketiga belas Tahun 2023 kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan sebagai wujud penghargaan atas pengabdian kepada bangsa dan negara dengan memperhatikan kemampuan keuangan negara. Penerima Gaji ke-13Berdasarkan PP Nomor 15 Tahun 2023, penerima gaji ke-13 PNS adalah PNS dan calon PNS CPNS. Pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja PPPK. Prajurit TNI. Anggota Polri. Pejabat negara. Pensiunan. Penerima pensiun. Penerima tunjangan bersifat pensiun. Penerima tunjangan pokok. Search Info Honorer. PAN-RB/03/2013 tertanggal 18 Maret 2013, Uji Publik terhadap daftar tenaga honorer kategori dua (KII) berlangsung tiga pekan, yakni pada 27 Maret-16 April 2013 Pemerintah pada tahun 2021 menambah anggaran Program Kartu Prakerja Pembaca info honorer k2 kebijakan penghentian sementara alias moratorium rekrutmen CPNS masih berlaku Pemerintah pada tahun 2021 menambah anggaran JAKARTA - Pemerintah mulai membayarkan gaji ke-13 bagi aparatur sipil negara ASN pada Senin 5/6/2023. Aparatur sipil negara dalam hal ini pegawai negeri sipil, prajurit TNI, anggota Polri, hingga pensiunan akan mendapatkan gaji ke-13 yang serupa dengan besaran tunjangan hari raya. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2023, gaji ke-13 bagi pegawai negeri sipil, aparatur sipil negara, TNI, dan Polri terdiri atas gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan atau tunjangan umum dan 50 persen tunjangan kinerja. Adapun ketentuan ini berlaku bagi pegawai negeri sipil atau aparatur sipil negara yang sumber gajinya berasal dari anggaran pendapatan dan belanja negara. Mengutip pasal 6 beleid tersebut juga dijelaskan komponen gaji ke-13 yang bersumber dari anggaran pendapatan dan belanja daerah, yakni gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan atau tunjangan umum, serta tambahan penghasilan paling banyak 50 persen yang diterima dalam satu bulan."Pemerintah memberikan tunjangan hari raya dan gaji ke-13 aparatur negara, pensiunan, penerima pensiun, dan penerima tunjangan sebagai wujud penghargaan atas pengabdian kepada bangsa dan negara dengan memperhatikan kemampuan keuangan negara," tulis Pasal 2 beleid tersebut, dikutip Senin 5/6/2023. Berikut besaran maksimal gaji ke-13 bagi aparatur sipil negara, sebagai berikut1. Pimpinan dan anggota lembaga nonstruktural- Ketua/kepala Rp 24,13 juta- Wakil ketua/wakil kepala Rp 21,23 juta- Sekretaris Rp 18,34 juta- Anggota Rp 18,34 juta2. Pegawai non-pegawai ASN pada lembaga nonstruktural dan pejabat yang hak keuangan atau hak administratifnya disetarakan- Eselon I/pejabat pimpinan tinggi utama/pejabat pimpinan tinggi madya Rp 19,93 Eselon II/pejabat pimpinan tinggi pratama Rp 14,70 Eselon III/pejabat administrator Rp 8,98 Eselon IV/pejabat pengawas Rp 7,51 Pegawai non-pegawai ASN yang bertugas pada instansi pemerintah termasuk lembaga nonstruktural dan perguruan tinggi negeri barua. Pendidikan SD/SMP/sederajat- Masa kerja sampai dengan 10 tahun Rp 3,21 Masa kerja di atas 10 tahun-20 tahun Rp 3,61 Masa kerja di atas 20 tahun Rp 4,07 SMA/diploma I/sederajat- Masa kerja sampai dengan 10 tahun Rp 3,84 Masa kerja di atas 10 tahun-20 tahun Rp 4,32 Masa kerja di atas 20 tahun Rp 4,98 Diploma II dan Diploma III/sederajat- Masa kerja sampai dengan 10 tahun Rp 4,13 Masa kerja di atas 10 tahun-20 tahun Rp 4,65 Masa kerja di atas 20 tahun Rp 5,39 Strata I/diploma IV/sederajat- Masa kerja sampai dengan 10 tahun Rp 4,73 Masa kerja di atas 10 tahun-20 tahun Rp 5,39 Masa kerja di atas 20 tahun Rp 6,22 Strata II/strata III/sederajat- Masa kerja sampai dengan 10 tahun Rp 5,06 Masa kerja di atas 10 tahun-20 tahun Rp 5,77 Masa kerja di atas 20 tahun Rp 6,76 juta. CalonPNS, PPPK dan Pegawai Non PNS yang ditugaskan di lingkungan Pemerintah Kota Palembang diberikan Tunjangan Hari Raya. (2) Walikota, Wakil Walikota, Pimpinan dan Anggota DPRD, PNS, Calon PNS dan PPPK yang ditugaskan di lingkungan Pemerintah Kota Palembang diberikan Gaji Ketiga Belas. (3) PNS .. .
4 Dalam pengusulan PNS untuk jabatan struktural Eselon I atau yang setara kepada TPA agar mencantumkan data/ informasi pemenuhan kewajiban LHKPN, berupa : Nomor Harta Kekayaan (NHK) calon yang diusulkan; Panduan Administrasi Kepegawaian Halaman 166 f Tanggal laporan (LHKPN) terakhir; Jenis laporan (Form A atau Form B).
.